Arriva Italia rappresenta il maggiore operatore privato di trasporto di passeggeri in Italia.

Arriva Italia gestisce attualmente oltre 2.300 autobus e occupa circa 3.400 dipendenti e collaboratori. Il Gruppo Arriva entra nel mercato italiano del trasporto pubblico locale nel 2002 attraverso l’acquisizione di SAB Autoservizi Srl di Bergamo. La società SAB aveva la funzione di capogruppo per l’Italia per una serie di società operanti in diverse Regioni (Lombardia, Piemonte, Friuli Venezia Giulia, Liguria), in particolar modo coordinava SAL Srl a Lecco, SIA Spa e SAIA Trasporti Srl a Brescia, KM Spa a Cremona, RTL Spa a Imperia e Trieste Trasporti Spa a Trieste. 

Nel 2004 il Gruppo sviluppa e consolida la propria presenza nel territorio italiano attraverso diverse operazioni societarie finalizzate all’acquisizione di aziende o di partecipazioni di aziende, pertanto, a tal fine si può evidenziare quanto segue: - dal 2004 viene effettuata l’acquisizione del 60% delle quote della Società Autoservizi FVG Spa (SAF);- dal 2005 viene effettuata l’acquisizione di SADEM Spa (Torino) e SAPAV Spa (Pinerolo), quest’ultima oggetto di fusione per incorporazione in SADEM Spa;- dal 2007 viene effettuata l’acquisizione del 24.5% delle quote di ASF Autoservizi Srl;Nel 2008 viene costituita la capogruppo Arriva Italia Srl che sostituisce SAB Autoservizi in tutte le attività di coordinamento, determinazione delle politiche di Gruppo e supervisione dell’andamento economico gestionale delle varie società. 

Il trasporto pubblico locale è uno dei settori industriali più complessi e delicati, in relazione alla sua strategicità e agli importanti investimenti strutturali nonché in risorse umane, sul quale i vari governi europei impegnano energie e risorse economiche. Il Gruppo Arriva si pone come obiettivo quello di lavorare in stretta collaborazione con gli altri operatori del mercato di riferimento in Italia al fine di generare soluzioni e sinergie in grado di rendere le imprese competitive ed efficienti nel rispetto dell’ambiente e della qualità della vita. 

Il settore del TPL è in continua evoluzione ciò anche per effetto delle liberalizzazioni intervenute nel corso di questi ultimi anni, pertanto, i giovani che intendono investire le loro energie nell’ambito del Gruppo Arriva potranno trovare un ambiente stimolante, competitivo e complesso nel quale le persone dovranno attivare competenze tese ad evidenziare una forte leadership emotiva abbinata ad una volontà di apprendimento continuo nonché una notevole flessibilità operativa. Where do you want to be?